Maximizando El Liderazgo
LA HERRAMIENTA PROFESIONAL DE TODO BUEN LÍDER

Maximizando El Liderazgo: Todo sube o se viene abajo a causa del liderazgo. Muchos lo mencionan, pocos lo entienden, la mayoría lo quiere, pero pocos lo logran. El liderazgo ha sido considerado como la pieza fundamental de toda organización desde hace miles de años, que define de forma clara el resultado final. ¿Pero se nace líder? o ¿puedo aprender a ser líder?

Desarrolle su líder interior: Todos llevamos dentro la esencia más pura del liderazgo “fuimos creados para gobernar sobre la tierra”. Descubre y explota el potencial de tu equipo.

Desarrolle líderes a su alrededor: Influir en otros no es opcional, lo hacemos a diario, la forma en la que lo hacemos es una elección personal. Desarrolla a otros y ve cumplidas muchas de tus visiones como líder.

Las leyes del trabajo en equipo, en el liderazgo: Todos sabemos que trabajar en equipo es bueno, más que bueno, esencial… Pero ¿Cómo lograrlo? Aplica estas leyes e integra un Equipo de Líderes.

Las leyes irrefutables del liderazgo de éxito: Para crecer es necesario “crecer”. Existen leyes que rigen el éxito del liderazgo. Aplícalas.

Módulo 1: Bases Sólidas del Líder

¿Qué es el liderazgo?

  • Actitud
  • Influencia

Jefe o Líder

  • Dirigiendo mi liderazgo
  • Líder como ejemplo
  • Características principales del líder
  • Causas principales del fracaso del líder

Módulo 2: Los Fundamentos

Integridad

  • Credibilidad a prueba de fuegos
  • Confianza
  • Patrones elevados

El alto precio – Autodisciplina

  • El proceso
  • Organización personal
  • La responsabilidad

Módulo 3: El líder y como jugador de equipo

La ley del tope

  • Más que uno
  • Fuerza vs. técnica

Cambia el líder o la organización cambia de líder

  • Los mitos del liderazgo
  • El Proceso

Módulo 4: Los líderes y el trabajo en equipo

El desafío más grandes en el área de liderazgo

  • Formando equipos
  • Uste no puede hacerlo sólo
  • El cuadro completo
  • El desafío y el equipo

Evitando los desastres

  • La cadena se rompe
  • El destino
  • Cuando el equipo no paga el precio

Módulo 5: Principios para guiar a subordinados

Se trata de Gente

  • Vea un 10 sobre cada persona
  • Cada miembro es un miembro
  • Las fortalezas
  • Muestre de lo que desea
  • Transmita la visión
  • Resultados
  • Apoyo

Módulo 5: Principios para guiar a otros líderes

  • Desarrollando las habilidades de la influencia
  • Cinco pasos para influir en otros líderes
  • Está en el mejor lugar para influir en su organización
  • Líderes emocionalmente inteligentes

DINÁMICAS: Se utilizará la metodología vivencial para exponer los temas de trabajo en equipo en busca de encarnar los principios en cada participante. Estas actividades tienen como objetivo, que los miembros vivan la experiencia y sientan los beneficios de la aplicación de los conceptos, con lo cual eliminamos los escepticismos.

«Los líderes inseguros desarrollan seguidores; los líderes seguros desarrollan otros líderes.» – Alex’s A. Rodríguez Q. –

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